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19 de julio de 2022
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El Tribunal Supremo (TS) anula el requisito de altura en las mujeres por considerarlo discriminatorio en el proceso selectivo de ingreso en la Escala Básica de la Policía Nacional
En 2017, tras ser excluida del proceso selectivo de ingreso en la Escala Básica de la Policía Nacional por no reunir el requisito de la estatura mínima, la entonces aspirante interpuso un recurso ante el Tribunal Supremo por el cual alegaba, que el actual requisito dejaba a fuera del proceso a más mujeres (25%) que a hombres (3%). En el nombrado recurso, solicitaba el establecimiento de una nueva una estatura mínima de 1,54 metros para las mujeres (ella fue excluida por medir 1,56).
¿Por qué esa cifra? Con una simple regla de tres podemos concluir que la estatura media en España (entre los 20 y los 49 años) es de 1,74 en los hombres y de 1,63 en las mujeres, por lo que no es proporcionado que a los primeros se les exiga 1,65 y las mujeres 1, 60 m de altura mínima.
Cabe señalar que el propio Tribunal Supremo considera que en el proceso selectivo existen pruebas físicas y médicas que garantizan por sí solas la idoneidad física y médica para el desarrollo de las funciones atribuidas a la Policía, y que, como señala la recurrente, dentro de la estructura de la Policía existen muchas áreas funcionales que no necesitan ninguna condición física especial, “y mucho menos tener una estatura más o menos elevada”.
Como resalta la recurrente, la Policía Nacional está formada por numerosas unidades y miembros, todos ellos diferentes y con perfiles diversos y complementarios entre sí.¿Por qué no trasladar esa “diversidad” también a la altura?
La existencia de tan diversas y variadas funciones y puestos de trabajo dentro de la Policía Nacional posibilitan que cada policía, en función de sus concretas características y facultades, pueda desempeñar con excelencia sus cometidos y responsabilidades.
La reciente sentencia del Tribunal Supremo pone aún más de manifiesto la necesidad de la aprobación por el Consejo de Ministros del proyecto Real Decreto del Reglamento de ingreso, ascenso y formación en la Policía Nacional, que se espera para las próximas semanas y en el que se suprimirá formalmente el requisito de la altura tanto para mujeres como para hombres.
Este es un paso más hacia la igualdad en el proceso selectivo, en el cual únicamente las capacidades y el esfuerzo, y no una cinta métrica, deben ser las que determinen la validez del opositor. Para ser policía, para ser un buen policía, no hay que medir 1,80, ni 1,70, ni 1,60… Porque la valía, la destreza y la capacidad que te llevan a ser un excelente policía no se miden en centímetros.
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Testimonios
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