Noticia depol
28 de agosto de 2024
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El 26 de agosto se publicó la convocatoria para el ascenso a Inspector de la Policía Nacional, ofreciendo un total de 150 plazas. De estas, 90 estarán destinadas a la modalidad de antigüedad selectiva y 60 se cubrirán mediante concurso-oposición.
Plazo de inscripción
Los interesados en participar en el proceso tienen un plazo de 15 días hábiles para presentar sus solicitudes, comenzando desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en la Orden General de la Dirección de la Policía. Esto significa que el último día para inscribirse es el lunes 16 de septiembre.
Modalidades de selección: antigüedad selectiva y concurso-oposición
El proceso de antigüedad selectiva incluirá varias pruebas para evaluar la idoneidad de los candidatos:
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Prueba de aptitud: Esta prueba consistirá en uno o varios test psicotécnicos que tendrán una duración máxima de 60 minutos.
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Entrevista: Evaluará la idoneidad del aspirante para el puesto, tomando en cuenta factores como la experiencia profesional, las competencias, las características de personalidad, la orientación a metas, la capacidad de comunicación y la actualización profesional.
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Curso de formación: Los candidatos que superen las pruebas de aptitud y entrevista serán convocados para un curso de formación profesional específico. Aquellos que lo superen también deberán completar un módulo práctico.
El proceso de concurso-oposición constará de las siguientes pruebas:
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Test psicotécnico: Los aspirantes deberán realizar uno o varios test psicotécnicos de hasta 60 minutos. Aquellos calificados como “no aptos” serán eliminados del proceso.
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Segunda prueba: Esta prueba se divide en dos partes. La primera es un cuestionario escrito de 50 minutos sobre temas relevantes, donde se requiere un mínimo de tres puntos para avanzar. La segunda parte es un caso práctico que los aspirantes deben resolver en 90 minutos y presentar ante un tribunal, con un mínimo de cinco puntos para aprobar. La calificación final será el promedio de ambas partes.
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Calificación final: La fase de oposición se calificará en base a los conocimientos evaluados. En caso de empate, se dará prioridad al cuestionario, luego al caso práctico, y finalmente al test psicotécnico. Los aprobados también pasarán a un curso de formación y un módulo práctico.
Novedades y modificaciones en la convocatoria
Este año, la convocatoria incluye algunas novedades y modificaciones importantes:
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Pruebas psicotécnicas: Aunque lo habitual es un ejercicio, la convocatoria refleja que puede ser uno o más.
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Pruebas teóricas: Para aprobar, se necesitan al menos tres puntos, y se seleccionarán dos candidatos por plaza.
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Casos prácticos: El tiempo es de un máximo de 90 minutos, pero no necesariamente tiene que ser ese, hay que esperar para saber con exactitud.
Además, se han realizado ajustes en el temario de las pruebas:
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Tema 6: Se sustituye el término “PERIFÉRICO” por “TERRITORIAL” en la sección de la estructura de la Policía.
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Tema 33: Se añade una referencia al “PROCEDIMIENTO INTEGRAL DE LA DETENCIÓN POLICIAL”.
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Tema 66: Se incorpora la mención de los “PLANES ESTRATÉGICOS Y DIRECTORES” en lugar de “PLANES FUNCIONALES Y TERRITORIALES”.
Esta convocatoria supone una oportunidad para aquellos subinspectores y subinspectoras que cumplan los requisitos y deseen ascender dentro de la Policía Nacional, ofreciendo oportunidades tanto para quienes tienen antigüedad en el servicio como para quienes buscan un ascenso a través de la oposición.
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Testimonios
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